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Facile da usare, configurare ed estremamente sicuro.

Il canale per le denunce anonime per soddisfare i requisiti delle normative penali, del lavoro e del “whistleblowing” di conformità europea. Obbligatorio per le aziende con più di 50 dipendenti.

Semplice e nel cloud, facile da usare. Si monta in pochi minuti e pronto all’uso. Non c’è bisogno di tecnici o infrastrutture. Installa e rispetta le normative. Sicurezza delle informazioni e adattato alle normative Italiane o europee sulla protezione dei dati.

Trasparenza con i tuoi dipendenti, clienti e fornitori. Migliora con tutti i contributi del tuo ecosistema e raggiungi l’eccellenza.

Implementa il canale di segnalazione ideale

Facile segnalazione di un illecito in forma confidenziale o anonima.
Comunicazione bidirezionale anche dopo la segnalazione.
Alti standard di trasparenza durante l'intero percorso del segnalante.

Casi, utenti e canali illimitati

Gestione dei casi in un ambiente sicuro e protetto. Facile da usare, è la soluzione preferita dai professionisti di compliance.
Features che vi aiuteranno a rispettare i requisiti di GDPR e privacy come la crittografia end-to-end, il principio dei 4 occhi e l'oscuramento di dati sensibili.

Gestione delle segnalazione semplice e rispetto delle scadenze

Grazie alla dashboard è possibile gestire in maniera semplice le segnalazioni e avere visione immediata di tutte le azioni non confermate, in scadenza e gestite, così da essere sempre aggiornati.

Sei una grande azienda? Adeguati alla legge!

In Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il decreto che obbliga tutte le aziende con più di 50 dipendenti o anche meno se hanno adottato i modello 231 a dotarsi di un software whistleblowing dal 17 dicembre 2023.
I nostri consulenti ti contatteranno per proporti la configurazione più adatta per conformare la tua realtà aziendale alla nuova normativa!

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